Er du klar til at sætte dit præg på fremtidens jobsøgnings- og rekrutteringsoplevelse? Hos Ofir søger vi en dygtig Product Manager til vores spændende rejse mod at blive en førende SaaS-rekrutteringsløsning.
Ofirs vision er at levere en effektiv, personaliseret jobsøgnings- og rekrutteringsoplevelse, bakket op af data-drevne indsigter og ekspert rådgivning, der sikrer en hurtigere rekrutteringsproces og vellykkede ansættelser. Vi ved, at ingen kandidater eller virksomheder er ens, og at rekrutteringsprocessen ofte er bøvlet, langsom og fuld af friktion. Vores mål er at skabe en rekrutteringsoplevelse, hvor kandidater nemt og effektivt kan finde det rigtige job, og arbejdsgivere kan finde den perfekte kandidat til deres behov – Og derfor søger vi en dygtig Senior Product Manager som vil være med til at skabe fremtidens rekrutteringsløsninger.
Om rollen
Som Product Manager vil du spille en central rolle i at udvikle produkter, der leverer en effektiv, personaliseret jobsøgnings- og rekrutteringsoplevelse. Vores tilgang til produktudvikling er inspireret af eksperter som Marty Cagan og Teresa Torres. Vi tror på, at vejen til succes går gennem et kontinuerligt og stærkt kundefokus, bemyndigelse, ejerskab og ansvar. Du vil arbejde tæt sammen med kunder, interessenter på tværs af Ofir og North Media koncernen, samt med design- og udviklingsteams.
Som Product Manager vil du:
Om dig
Vi forestiller os, at du har 6+ års relevant erfaring fra en lignende stilling, f.eks. indenfor markedspladser, webshops, eller SaaS løsninger. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med produktudvikling fra softwarebranchen og indsigt i moderne product management-metoder.
Som person forventer vi, at du er:
Har vi fanget din opmærksomhed, og kan du se dig selv i denne beskrivelse, så er du måske lige den person, vi leder efter.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af en ekstraordinær flok på omkring 45 ambitiøse og dygtige kollegaer, som alle brænder for at sætte nye standarder. Du får muligheden for at præge fremtidens jobsøgnings- og rekrutteringsoplevelse, som påvirker tusindvis af mennesker på arbejdsmarkedet.
Derudover tilbyder vi:
Interesseret?
Jobansøgning skal være nemt, så har vi fanget din interesse, skal du blot uploade dit CV (eller linke til din LinkedInprofil) og skrive et par sætninger om, hvorfor du kan blive en succes i rollen.
Ser vi et potentielt match, vil Alexander Lobbato (CPTO) kontakte dig med henblik på en kort indledende dialog. Vi inviterer til 1. samtaler i uge 31-32 og 2. samtaler i uge 34-35.
Har du spørgsmål til stillingen, så ræk endelig ud til Alexander på alexander.lobbato@ofirjob.dk, som vil vende retur til dig i løbet af uge 31, hvor han er tilbage fra ferie.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Bliv klogere på din kommende arbejdsplads: Ofir
Ofir.dk er en af Danmarks største jobportaler med ca. 400.000 besøgende hver måned. Vi er dog meget mere end en jobportal. Vi er Danmarks største 'Google For Jobs'-partner. Vi er de førende i jobannoncering på Facebook, Instagram og LinkedIn. Og så har vi Danmarks største kandidatdatabase med over 400.000 kandidater, der abonnerer på jobmatches. Vores tilgang er, at jobannoncering skal eksekveres som marketing, og derfor markedsfører vi vores kunders job på tværs af vores stærke kanalportefølje – hvilket øger andelen af kvalificerede ansøgere til vores kunders stillinger. Denne tilgang gør, at vi har været på en vild vækstrejse de seneste år – og vi har planer om at fortsætte den.